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请问如何解除劳动关系解除劳动合同的情形有什么

劳动合同纠纷 2024-06-26 18:46 人浏览
共3位律师解答
  • 解除劳动关系可通过协商或依法解除等方式。根据《中华人民共和国劳动合同法》,解除劳动合同的情形包括双方协商一致、劳动者提前通知解约及单位因劳动者过错性辞退等。若不及时处理劳动关系解除,可能导致劳动纠纷和经济损失。
  • 常见的解除劳动关系方式有协商和依法解除。选择方式时需考虑实际情况,如双方达成一致则协商解除更快捷;若存在争议,可依法解除,但需注意遵守相关法律程序和规定。
  • 解除劳动关系的方式多样。协商一致后,双方签订解除协议即可;劳动者单方解除需提前30日书面通知单位;单位过错性辞退需符合《劳动合同法》第39条规定的情形,如劳动者严重违反规章制度等。
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