咨询详情

解除劳动合同的情形有哪些

劳动合同纠纷 2022-12-01 16:10 人浏览
共1位律师解答
  • 解除劳动合同的情形有:
    1、用人单位与劳动者协议解除;
    2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
    3、用人单位有法定情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中