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你好，我想咨询一下，我工作的公司一直未与我签订劳动合同，未交保险和社保，该怎么办？

社会保险 2024-06-26 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 公司未签劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》，您有权要求公司支付经济补偿、补交社保，并可能获得双倍工资。若公司不配合，可提起劳动仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益，如经济补偿、社保待遇等。
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    2024-06-26 19:11

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  • 针对公司未签劳动合同和未交社保的问题，常见的法律处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与公司的沟通结果和您的具体诉求。建议先尝试协商，协商不成再考虑仲裁。
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    2024-06-26 19:12

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  • 对公司违法行为，您可以：1. 与公司沟通，要求签订劳动合同并缴纳社保；2. 准备相关证据，如工资单、工作记录等；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁，维护自己的合法权益。
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    2024-06-26 19:14

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