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离职申请不批准

劳动合同纠纷 2024-06-26 19:54 人浏览
共3位律师解答
  • 如果员工只是提交了辞职申请，公司有权不同意。但如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2024-06-26 19:51

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  • 如果公司不批准离职申请，员工可以采取以下措施：1. 提起劳动争议仲裁；2. 申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。这些措施旨在保护员工的合法权益，确保员工能够顺利离职。
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    2024-06-26 19:52

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  • 员工在以下情况下可以随时辞职：1. 公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；2. 未及时足额支付劳动报酬；3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费；4. 公司的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益；5. 法律、行政法规规定的其他情形。
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    2024-06-26 19:54

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