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法律规定的认定工伤的情况

工伤索赔 2024-06-27 08:10 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤包括工作时间和场所内因工作受伤、工作前后在场所内预备或收尾工作受伤、因公外出受伤等情形。依据《工伤保险条例》第十四条,若不及时处理工伤认定,可能影响员工权益,如医疗费用的报销和工伤赔偿。
  • 工伤认定的常见处理方式包括及时报告工伤、进行医疗救治、提交工伤认定申请。选择不同方式时,应考虑伤害的严重程度、是否需要紧急医疗救助,并尽快联系单位的人事或安全部门,了解具体的工伤申报流程。
  • 工伤认定要考虑多种情况。在工作时间和场所内受伤,或因工外出期间受伤,应立即就医并报告单位。上下班途中受伤,需证明非本人主要责任。所有情况下,都应及时提交工伤认定申请,以保障个人权益。
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