贺州工伤索赔法律问答
贺州
工伤索赔
的是这样。我老婆2022年7月份上班出了交通事故,同事已经认定工伤是否有一次性伤残补助金?
工伤认定后,常见的处理方式包括申请一次性伤残补助金、伤残津贴和其他相关费用。具体选择哪种处理方式,应根据您的实际情况和需求来决定,如伤情严重程度、经济状况等。建议咨询专业律师或社保部门以获取更详细的指导。
来宾法律问答顾问律师
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关于职业病雇主应如何赔偿的法律问题研究
职业病赔偿涉及工伤认定与保险赔付。首先进行工伤认定,确认为职业病;其次进行劳动能力鉴定,评估伤残程度;最后根据工伤保险规定,支付相应诊疗、康复费用及社会保障。
崇左法律问答顾问律师
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在送货过程中,工作时间撞到老板该承担多少责任?
由警方进行事故鉴定,由警方介入
来宾法律问答顾问律师
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和私人老板干话受伤了如何处理
受伤后可采取提起劳动仲裁或民事诉讼的方式处理。选择哪种方式取决于与老板的关系性质,劳动关系则劳动仲裁,劳务关系则民事诉讼。
崇左法律问答顾问律师
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未购买工伤保险是否能够进行伤残鉴定?
未购买工伤保险受伤,常见的处理方式有两种:一是申请工伤认定与劳动能力鉴定,然后要求公司赔偿;二是通过法律途径维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保障自身权益。
来宾法律问答顾问律师
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67周岁上班途中发生车祸算工伤吗?
67周岁上班途中发生车祸,若符合条件,可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,需满足在合理上班路线、因交通事故受伤、非本人主要责任等条件。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
贺州法律问答顾问律师
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工伤死了用人单位赔什么
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公务人员死亡抚恤金标准依据职务、级别及死因而异。烈士或因公牺牲人员抚恤金为上年度全国城镇人均可支配收入的20倍加生前40个月工资,病故人员则为2倍。抚恤金计算及发放遵循相关规定。
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