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不让离职应该怎么处理

劳动合同纠纷 2024-06-27 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不让离职，您可以与公司协商，若协商无果，可向劳动局投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权利解除劳动合同，用人单位应当出具解除证明并办理相关手续。若公司拒绝配合，可能会影响您的职业发展和社会保险等权益。
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    2024-06-27 08:11

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  • 处理公司不让离职的常见法律方式包括：与公司协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他更正式的途径。
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    2024-06-27 08:12

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  • 若公司不让离职，可：1. 与公司协商，表达离职意愿，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若协商无果，向劳动局投诉，请求其介入调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
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    2024-06-27 08:14

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