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拖欠工人薪酬是否会引发刑事责任

讨薪 2024-06-27 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,拖欠工人薪酬在特定条件下可能引发刑事责任。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,若用人单位拒不支付劳动报酬且数额较大,将构成犯罪。如拒付一名劳动者三个月以上薪酬且金额在五千至二万元以上,或拒付十名以上劳动者薪酬且总额在三万至十万元以上,均视为数额较大。不及时处理可能导致法律追究及相应的刑事处罚。
  • 对于拖欠工人薪酬问题,常见的处理方式有申请支付令和劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如果用人单位态度积极且有望通过协商解决,可尝试直接沟通或申请支付令。若沟通无果或情况紧急,建议申请劳动仲裁,以便更有效地维护劳动者权益。
  • 会。如果拖欠数额较大,可能触犯法律。具体操作:1. 若用人单位拖欠但态度积极,可协商并申请支付令。2. 若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 如情况严重,即拒不支付且数额较大,劳动者可向公安机关报案,依法追究用人单位的刑事责任。
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