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面试的时候说没做满七天没工资，但是我加上试工一天已经做了八天，现在离职公司说不给发工资合法吗

讨薪 2024-06-27 13:12 人浏览

共3位律师解答

公司不支付你8天工资不合法。根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门会责令其限期支付，逾期不付还会被责令加付赔偿金。你已工作8天，公司应当支付相应的工资，不支付是违法的。

平台法律顾问团队
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2024-06-27 13:10

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对公司不支付工资的情况，你可以：1. 与公司人力资源或行政部门沟通申诉；2. 拨打劳动保障部门电话12333举报；3. 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的个人情况和偏好，沟通是最直接的方式，举报和仲裁则更具法律效应。

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2024-06-27 13:10

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不合法。处理方法：1. 与公司沟通，指出其违法行为，要求支付工资；2. 若沟通无果，可拨打12333向劳动保障部门举报；3. 准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若公司仍不支付，劳动行政部门会责令其支付并可能加付赔偿金。

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2024-06-27 13:12

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