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拖欠工资哪里咨询

讨薪 2024-06-27 13:34 人浏览
共3位律师解答
  • 若遭遇拖欠工资,可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过法院诉讼解决。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付,逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
  • 处理拖欠工资常见方式有:向劳动保障监察投诉、申请劳动仲裁或法院诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和紧急程度。投诉适用于快速解决小问题,仲裁和诉讼则更适用于复杂争议。
  • 遇拖欠工资,可投诉、仲裁或诉讼。投诉是向劳动保障部门反映问题;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼则是通过法院解决。具体操作需根据实际情况,准备相关证据,按照程序进行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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