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工伤几年之后离职，就业补助金赔偿基数是按工伤前还是离职前的月平均工资算的月平均工资算？

工伤索赔 2024-06-27 15:52 人浏览

共3位律师解答

工伤几年后离职，就业补助金赔偿基数通常按离职前的月平均工资算。根据《工伤保险条例》，工伤待遇与劳动者的工资挂钩，离职前的月平均工资更能反映劳动者当前的经济状况和就业能力。若不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益和经济补偿的公正性。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-27 15:50

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从法律角度看，工伤几年后离职的就业补助金赔偿基数，一般按离职前的月平均工资计算。选择这种计算方式能更准确地反映劳动者离职时的经济状况。同时，应确保所依据的工资数据是准确且合法的，以保障劳动者的权益。

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2024-06-27 15:50

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工伤几年后离职，赔偿基数以离职前月平均工资为准。具体操作：1. 确认离职前一年的月平均工资；2. 根据该基数计算就业补助金；3. 确保所有计算过程和结果符合《工伤保险条例》规定；4. 如遇争议，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-06-27 15:52

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