相关知识推荐
公司辞退员工不给补偿怎么办
一般在劳动关系中,员工是处于比较劣势的一方的,因此我国劳动法规定了很多保护劳动者的法律条文,那公司辞
员工辞退的补偿协议
员工辞退的补偿协议
被迫离职赔偿金怎么算的
被迫离职如果是违法辞退的,赔偿金按经济补偿金的两倍计算。劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支
公司辞退不给赔偿怎么维权
在工作中员工都是处于弱势的一方,我们也要特别注意,那么,公司辞退不给赔偿怎么维权?下面法律快车小编为
被公司辞退了该怎样要求赔偿员工
被公司辞退,属于违法辞退的,员工可以要求公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,或者要求单位继续履行劳动合同。经济补偿按劳动
辞退赔偿协议书通用范本
辞退赔偿协议书通用范本
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
辞退赔偿协议书范本
辞退赔偿协议书范本