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雇佣关系拖欠工资可以索赔什么

劳动合同纠纷 2024-06-27 16:30 人浏览
共3位律师解答
  • 可以索赔工资、经济补偿金及可能的赔偿金。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动者有权要求支付应得工资及百分之二十五的额外经济补偿金,甚至一到五倍的赔偿金。若不及时处理,劳动者权益将持续受损。
  • 常见处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠工资的严重程度和个人意愿。一般建议先尝试协商,无果后再采取法律手段。
  • 可以索赔工资及补偿金。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工时记录等;2. 向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;3. 如不满意仲裁结果,可在15天内向法院起诉。务必保留好相关证据,以维护自身权益。
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