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临时工提前一星期辞职,然后上级一直推脱怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-28 08:02 人浏览
共3位律师解答
  • 针对临时工提前一周辞职后上级推脱的情况,劳动者需明确自己的权利。依据《劳动合同法》相关规定,劳动者有权提前通知解除劳动合同。如遭遇用人单位拖延处理,可坚决寻求劳动仲裁或法律途径,保障自己的合法权益不受侵犯。
  • 临时工在提出辞职后若遇到上级推脱,处理方式应基于合同约定和劳动法规。首先,与用人单位协商解除合同是快速解决的方式。若协商无果,可按《劳动合同法》规定书面通知解除劳动合同。在处理过程中,要确保个人行为合法合规,保护自己的权益不受损失。
  • 对于临时工已提前一周辞职但上级却推脱的情况,劳动者应按照劳动合同和劳动法的规定操作。建议先查看合同中关于辞职的条款,了解应提前通知用人单位的天数。然后依据《劳动合同法》书面通知解除合同,同时保留好相关证据。如遇用人单位违法行为,如阻碍辞职或拖欠工资,可向劳动仲裁部门投诉,确保自己的权益得到合法保护。
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