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试用期有绩效工资的吗

讨薪 2024-06-28 08:46 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期包含绩效工资，薪资通常按照正式薪资的80%计算。依据《劳动合同法》，试用期工资应不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的工资的80%，同时应确保不低于当地的最低工资标准。试用期违反相关规定可能会面临劳动行政部门的纠正、警告以及赔偿责任。
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    2024-06-28 08:43

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  • 试用期工资按照法律规定确定，一般依据劳动合同约定的工资的80%进行发放，同时参照单位相同岗位最低档工资标准。在确定试用期工资时，必须确保不低于当地的最低工资标准，并综合考虑劳动合同约定和单位的实际情况。
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    2024-06-28 08:44

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  • 试用期员工享有工资权益，包括绩效工资。试用期工资支付需遵循以下标准：首先，试用期包含在劳动合同期限内，因此应支付工资；其次，所支付的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%；最后，工资也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。若单位不按规定支付，员工可投诉或提起劳动仲裁。
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    2024-06-28 08:46

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