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我用我弟的身份证入职工作了十年，现在公司要辞退我，这种情况能得到赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-06-28 09:56 人浏览

共3位律师解答

关于使用他人身份证入职被公司辞退是否能获得赔偿的问题，根据《劳动合同法》相关规定，您应依法获得经济补偿金。补偿标准依据您的工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月支付半个月工资。建议您及时采取措施，保护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 09:53

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针对您用弟弟身份证入职被公司辞退的情况，您有权获得经济补偿。补偿金额依据您在公司的实际工作年限而定，每一年工作应获得相应月份工资的补偿。若公司违法解雇，您还可以要求赔偿。在处理此事时，建议您首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可寻求法律援助来维护自己的权益。

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2024-06-28 09:54

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对于您使用他人身份证入职，现在被公司辞退是否能得到赔偿的问题，要视具体情况而定。如果公司与您协商一致解除合同，会根据您的工龄支付相应的经济补偿金；若公司单方面违法解除合同，应支付双倍赔偿金。建议您在遭遇这种情况时，先与公司进行协商并保留相关证据。如果无法达成共识，可以向劳动仲裁机构寻求帮助并了解自身权益和相关的法律法规，以确保自己的权益得到合理保障。

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2024-06-28 09:56

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