我是一家物流公司老板，有人来提货时被我家工人开叉车压到，责任怎么划分？
工伤索赔
2024-06-28 10:28
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共3位律师解答
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针对物流公司在工作中发生的事故，工人受伤可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，用人单位和工伤保险基金应承担赔付责任。工伤认定不取决于工人是否有过错，除非是因酗酒或吸毒等行为导致的伤害。为避免法律责任和赔偿，应及时处理此事。
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对于这种情况，处理途径包括申报工伤并遵循相关流程，或者与受伤的工人进行协商解决。选择哪种方式需考虑工人的伤情、公司是否购买了工伤保险以及双方的协商进展等因素。
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对于工人的受伤，可以选择申报工伤或协商解决。申报工伤需向社保部门及时提出，并提供相关证据材料。如果选择协商的方式，应根据工人的实际损失，与工人协商确定赔偿金额和方式，并签订协议以确保履行。
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