问答详情

拖欠工人工资多长时间算违法的

讨薪 2024-06-28 12:38 人浏览

共3位律师解答

拖欠工人工资超过三十天即构成违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，雇主必须按照合同约定及时足额支付劳动报酬。一旦拖欠工资超过一个月，工人们有权寻求法律途径来保护自己的权益。长期拖欠工资不仅影响工人的生活，也会对社会信用造成负面影响，因此雇主应尽快处理，避免产生不良后果。

平台特邀律师
推荐

2024-06-28 12:35

咨询我
处理拖欠工资问题，劳动者可以通过多种途径解决，包括向劳动行政部门进行举报、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。首先，可以尝试通过行政途径解决，如无法解决，再考虑其他途径。劳动仲裁是常见的解决方式之一，若对仲裁结果不满，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和法律法规进行判断。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-28 12:36

咨询我
拖欠工人工资是违法行为，应按照相关法律进行处理。劳动者可以向劳动行政部门举报，提交相关证据，等待行政部门调查处理。另外，可以申请劳动仲裁，提交仲裁申请和相关证据，等待仲裁结果。如果对仲裁结果不满意，可以在法定时间内向法院提起诉讼。在处理过程中，劳动者应保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-28 12:38

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台沈阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。