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你好董律师，我是一企业的行政司机，我们公司现在状况保险停交了，工资三月没开了，而且是上半月休息半月工资开半月，这种情况下公司安排司机去沈阳送领导，司机拒绝了，公司人事告知司机如果拒绝三次，公司已规章制度予以开除而且没有赔偿金，这样违法么？司机是否可以拒绝公司安排，而且公司车辆是被查封的状态下，想问咨询一下董律师

讨薪 2024-05-31 12:38 人浏览
共3位律师解答
  • 可以拒绝，对公司处罚不服，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳 动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条 件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定， 损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动 合同无效的
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同 的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强 令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立 即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-05-31 12:38

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  • 根据保险合同约定的
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-31 12:37

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  • 你好，请问具体是怎样一种情况呢
    平台特邀律师律师

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    2024-05-31 12:37

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