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没有签劳动合同被辞退了又不给监控看怎么办

无故辞退 2024-06-28 12:46 人浏览

共3位律师解答

针对未签劳动合同被辞退且无法查看监控的情况，劳动者首先可以采取的行动是申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于涉及劳动关系的各种争议，包括未签劳动合同的情况。通过及时处理此类争议，劳动者的权益可以得到保护，避免遭受工资拖欠、经济补偿等潜在问题的影响。在此过程中，劳动者可以寻求法律援助以确保自己的权益得到充分维护。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-28 12:43

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对未签劳动合同被辞退且无法观看监控的问题，劳动者可以采取以下常见处理方式：首先尝试与雇主协商解决，要求合理的经济补偿；如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。此外，劳动者还可以向劳动监察机构投诉，寻求相关部门的支持和帮助。选择合适的处理方式需要根据实际情况来决策。

平台特邀律师
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2024-06-28 12:44

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针对未签劳动合同被辞退且无法查看监控的问题，具体操作如下：首先，劳动者需要收集相关的工作证据，如工资条、工作证等；接着，与用人单位进行沟通和协商，提出赔偿要求；若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，并提交相关证据。如果对仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。在处理此类问题时，建议劳动者咨询专业律师以获取更具针对性的法律建议和支持。

法律快车咨询顾问

2024-06-28 12:46

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