没有签劳动合同，又是计件工资的裁员怎么办呢

相关知识推荐

• 劳动合同到期没有续签怎么赔偿

  如果是用人单位在劳动合同到期后不愿意续签的，需支付经济补偿金，不需要支付赔偿金。标准为每工作一年补偿

  劳动合同法

  人看过
  
• 没有签订劳动合同，工资已经退份，怎么办？
  你好，可以人社局投诉

  泸州律师

  人看过
  

  393人咨询过

  去咨询

• 未签订劳动合同被辞退了怎么办

  未签订劳动合同被辞退了劳动者可以就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资，一并按照劳动者在本单位工作的年限每满一年

  劳动法

  人看过
  

• 签了合同对方不履行怎么办

  在生活中我们所签的合同是要履行的，那么，如果我们遇到签了合同却不履行的情况应该怎么办呢？不履行合同需

  合同的履行

  人看过
  

• 劳动合同到期不续签怎么赔偿

  用人单位与劳动者劳动合同到期后又不与劳动者解除劳动合同的，有的人可能就会疑惑，劳动合同到期不续签怎么

  劳动法

  人看过
  
• 工资不发，但是没签订劳动合同怎么办？
  劳动合同超过一个月没有签订的处理方式是，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济

  邢台律师

  人看过
  

  108人咨询过

  去咨询

• 劳动合同没到期被辞退怎么赔偿

  劳动者在劳动合同没到期时就被辞退，如果属于无过错性辞退的，用人单位需按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

  劳动法

  人看过
  

• 没有签订劳动合同辞职怎么办

  在社会中，很多企业都存在不与劳动者签订劳动合同的情况，主要就是为了节省用人成本，同时也利用了大多数劳

  劳动法

  人看过
  
• 公司不发工资，没有签劳动合同。这要怎么办呢？
  先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可

  惠州律师

  人看过
  

  211人咨询过

  去咨询
• 工资少发，没签劳动合同，怎么办？
  你好，可以申请劳动仲裁的

  李磊律师

  人看过
  

  880人咨询过

  去咨询
• 老板要裁员工又没有劳动合同这该怎么办呢
  公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

  镇江法律问答顾问律师

  人看过
  

  436人咨询过

  去咨询
• 不发工资，没有签劳动合同。该怎么办
  直接劳动局投诉，劳动合同必须签，工资也必须发。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 没有签劳动合同的，需要怎么办呢？
  没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我不想工作一个星期。我能辞职吗？
  签好合同后，是能辞职的。关于辞职的相关规定为：签订合同后仍然处于试用期提前3天申请辞职即可，若签订合

  温州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳务合同，公司不予辞职怎么办？
  法律分析：公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申

  温州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 没签劳动合同，我现在在外地，一定要在当地劳动局告他才行吗？
  是的，建议在当地劳动局告他。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位未签劳动合同，劳动者可向当地劳动监察

  温州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 国家规定中等职业学校学生必须按学校安排实习吗？
  法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

  温州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 医院不开了，让我们写辞职报告，算自动离职，合法吗
  医院不开了让员工写辞职报告不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同应提前通知用人单位

  温州法律问答顾问律师

  人看过
• 我已经正常离职然后之前给我说的是3到七个工作日给我结清 现
  你好，协商不下可申请仲裁

  王伦峰律师

  人看过
• 本人说辞职都45天了！我今天直接旷工没去，他说我不去每天都算
  你好，建议辞职书面提前一个月向单位申请，否则造成单位损失的，单位有权索赔

  王伦峰律师

  人看过
• 如果培训期间 还没正式入职就被公司要求交管理费 和工作服的费
  你好，要求交管理费属于乱收费，工作服属工作福利，应由单位负责出资，单位两项操作均违规，可向劳动纠察大

  王伦峰律师

  人看过