问答详情

你好老板不按时发工资怎么维护自身权益

讨薪 2024-06-29 05:14 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,面对老板不按时发工资的情况,您首先可以尝试与公司沟通。如果已经超过《劳动法》规定的时限仍未得到工资,您可以明确告知公司这种行为是违法的。根据法律规定,工资应当按月支付,不得无故拖欠。若协商无果,您可以考虑通过调解或劳动仲裁来维护自己的权益。记住,及时处理欠薪问题,以保障您的生活和信用不受影响。
  • 针对公司拖欠工资的问题,建议您首先与公司进行友好的协商,明确要求对方明确工资的发放时间。如果协商没有结果,您可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解或者选择直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。选择何种方式应根据您的具体情况和证据的充分性来决定。调解的方式更为灵活,而仲裁则具有法律强制力。
  • 对公司欠薪的情况,您需要迅速行动。首先,尝试与公司进行友好的协商,明确工资的支付期限。如果协商失败,您应该收集相关证据,如劳动合同、工资条等,并向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成功,果断地向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,甚至可以考虑向法院提起诉讼。在整个过程中,务必保留好所有相关证据,以确保自己的权益得到最大程度的保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台漳州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中