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在奶茶店工作15个小时合法嘛

劳动纠纷 2024-06-29 09:54 人浏览

共3位律师解答

奶茶店一天工作15个小时不符合法律规定。《劳动法》明确规定，每日工作时间不应超过8小时，每周工作时间不超过44小时，并且应保证每周至少一天的休息时间。超出此范围的工作时间都是违法的。您可以向当地劳动保障监察机构投诉或者考虑提起劳动仲裁，以要求支付相应的加班费。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 09:51

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关于在奶茶店工作时长超出法定标准的问题，处理途径包括投诉和劳动仲裁。投诉可以通过劳动保障监察机构进行，这种方式相对快速并且能够得到监管部门的及时介入。劳动仲裁则是一种更具法律效力的方式，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求支付加班费及其他补偿。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和需要来决定。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 09:52

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在奶茶店工作15个小时一天是违法的。您有权向劳动保障监察机构投诉，他们将会快速处理此类问题。另外，您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求支付加班费及其他可能的经济补偿。请根据实际情况选择合适的途径，维护自己的合法权益。

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2024-06-29 09:54

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