奶茶店一天工作十小时，全月无休，违法吗

相关知识推荐

• 工作的单位没有年假怎么办？

  核心提示：工作的单位没有年假怎么办？年休假制度不仅是国家机关、事业单位要实行，而且企业也必须实行，不

  劳动法

  人看过
  
• 工厂每天上班12小时，一个月只给一天休息违法吗
  您好，这个需要对具体情况加以分析。

  周于炜律师

  人看过
  

  19816人咨询过

  去咨询

• 奶茶店加盟合同范书

  奶茶店加盟合同范书

  #公务员法案例

  人看过

• 每天工作超过八小时违法吗

  每天工作超过八小时，满足以下条件的不违法：用人单位与工会和劳动者协商加班；每月加班时间不超过三十六小时；依法支付加班费。

  其他

  人看过
  
• 奶茶店工作10小时不违法吗？
  您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当

  渭南律师

  人看过
  

  279人咨询过

  去咨询

• 全年无休的工作合法吗

  全年无休的工作违法。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。用人单位安排劳动

  其他

  人看过
  

• 奶茶店装修合同

  奶茶店装修合同

  #单位安全生产保障

  人看过
• 奶茶店工作10小时不违法吗？
  劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

  宝鸡律师

  人看过
  

  265人咨询过

  去咨询
• 奶茶店工作10小时不违法吗？
  法律分析：首先，国家规定的每天工作时不超过8个，一周超过44个。如果你是上班10小时，那么至少你有2

  杭州律师

  人看过
  

  202人咨询过

  去咨询
• 奶茶店工作10小时不违法吗？
  您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当

  沈阳律师

  人看过
  

  190人咨询过

  去咨询
• 每天工作十二个小时，而且全月无休用人单位合法吗？
  您好，不合法，您有权向当地劳动监察投诉维权。

  余联刚律师

  人看过
  

  71243人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 私人老板，我们每天工作超过 8 小时，每个月只准休息 2 天
  您好，违反劳动合同法，向当地劳动监察大队投诉

  郭海娟律师

  人看过
  

  44546人咨询过

  去咨询

• 奶茶店区域代理合同

  奶茶店区域代理合同

  #监视居住

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 小班制上12小时倒24小时，全年无休违法吗
  若上24小时休息24小时，是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的，是属于合法的；若未批准的，用人单位

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 劳动合同签订时需关注的主要事项
  签订劳动合同需注意协商一致、书面形式、及时订立和合同内容完整。合同内容应包括工作时间、地点、劳动报酬

  马鞍山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未解除劳动合同期间的职工如何办理离职手续
  未解除劳动合同期间，职工离职需遵循法律流程。首先，提出书面离职申请并获批准；其次，按单位要求办结工作

  铜陵律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 2043员工赔偿金该怎么计算
  员工赔偿金计算通常依据劳动合同、工资单等。如存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成

  合肥律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 如果产假结束后不上班，产假期间社会保障需要自己承担吗？
  产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险，五险一金应该由用人单位承担

  蚌埠律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 安徽省马鞍山市寿县的最新产假规定是多久？
  法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

  蚌埠法律问答顾问律师

  人看过
• 政府专职消防员签订2年合同，中途可以离职嘛
  专职消防员是不可以随时辞职的,必须经过消防部门的审批。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 奶茶店一天工作十小时，全月无休，违法吗
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 想咨询一下在虎丘市做暑假工老板不准离职怎么办
  一、暑假工离职不批怎么办1、暑假工离职不批的处理方法如下：（1）可以向劳动部门投诉或者申请司法解决；

  合肥法律问答顾问律师

  人看过