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拖欠,拖欠工资

讨薪 2024-06-29 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 如果老板拖欠工资,你需要准备相关证据来支持你的诉求。这些证据可以包括:劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录、加班记录、与老板的沟通记录(如短信、邮件等)。这些证据能够证明你与用人单位的劳动关系、工资标准、工资支付情况以及老板的拖欠行为。在准备证据时,请确保这些证据的真实性、完整性和关联性,以便在调解、投诉、劳动仲裁或民事诉讼中有效使用。
  • 如果老板一直拖欠工资,你可以按照以下步骤申请劳动仲裁:首先,准备好相关证据,如劳动合同、工资条等。其次,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。然后,等待劳动仲裁委员会受理并安排仲裁庭审。在仲裁庭审中,你需要充分陈述你的诉求和理由,并提供相关证据。最后,等待劳动仲裁委员会的裁决结果。
  • 如果老板拖欠工资,你可以直接向法院提起民事诉讼。但在提起民事诉讼之前,建议先尝试通过调解、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁等方式解决纠纷。如果这些方法无法解决问题,你可以准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向法院提起民事诉讼,要求老板支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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