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非全日制合同期内被辞退。有补偿吗

无故辞退 2024-06-29 11:06 人浏览

共3位律师解答

关于非全日制合同期内被辞退是否有补偿的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，被公司辞退时通常有权获得经济补偿金。如果公司违法辞退，还应支付两倍经济补偿作为赔偿金。具体补偿金额会根据你的工作年限来计算，每满一年会得到相应的工资补偿。面对这种情况，建议尽早咨询律师以保护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 11:03

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针对非全日制合同被辞退的情况，你通常可以获得的补偿包括经济补偿金和代通知金两种。具体选择哪种补偿方式，需要结合公司是否提前通知、辞退是否合法等因素来考虑。由于涉及具体的法律问题和事实情况，建议咨询专业律师，以便根据实际情况选择最合适的补偿方式。

平台特邀律师
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2024-06-29 11:04

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关于非全日制合同期内被辞退的问题，被辞退时你有权获得补偿金。具体操作步骤如下：首先确认公司辞退是否合法，如不合法则可要求两倍经济补偿金；然后计算你的工作年限以确定补偿金额；接着与公司协商并达成补偿协议；如果公司拒绝支付，你可以考虑申请劳动仲裁。在整个过程中，建议保持沟通并妥善保留相关证据。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 11:06

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