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现在面临裁员怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-29 11:24 人浏览
共3位律师解答
  • 临裁员时，首先要确认裁员是否合法，并维护自身权益。根据劳动法规定，单位需提前通知或支付替代工资，同时有权获得经济补偿。如未享受合法待遇，应立即寻求法律咨询，争取个人权益。
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    2024-06-29 11:22

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  • 应对裁员的关键步骤包括验证裁员合法性、与公司协商补偿事宜以及采取法律行动如申请劳动仲裁等。具体选择哪种方式取决于多种因素，如公司是否遵守通知要求、是否提供合理补偿等。建议先尝试与公司沟通协商，若无法达成一致意见再考虑法律途径维权。
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  • 对裁员问题，首要步骤是验证公司裁员操作的合法性。如确认合法，则积极与公司协商经济补偿等事宜；如确认不合法，则及时收集证据，准备申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，关注是否有再次被原单位录用的可能性，以减轻失业带来的影响。
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    2024-06-29 11:24

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