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公司说不需要那么多人，现在想辞退我，并且已经拖欠了四个月的工资了，我该要多少补偿

劳动合同纠纷 2024-06-29 12:52 人浏览

共3位律师解答

针对公司拖欠工资的情况，您有权要求支付全部拖欠的工资以及相应的赔偿金。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未及时支付劳动报酬的，劳动行政部门可介入处理，并要求用人单位支付拖欠工资的同时加付赔偿金。请尽快采取行动以保护您的合法权益。

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2024-06-29 12:50

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对公司裁员及拖欠工资的问题，您可以选择向劳动行政部门反映情况，并申请劳动仲裁或寻求法律诉讼。具体选择的方式需要根据您的具体情况、证据收集情况以及解决问题的预期效果来决定。我们建议您积极采取行动，尽快解决纠纷。

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2024-06-29 12:50

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对于公司辞退员工并拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门反映问题并寻求其帮助；其次，如果协商无果，可以提起劳动仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满，可以在法定时间内向法院提起诉讼。请确保及时处理以保障您的合法权益不受损害。

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2024-06-29 12:52

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