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您好我试用期，试用期期间离职没签合同没交社保

社会保险 2024-06-29 13:08 人浏览

共3位律师解答

试用期没签合同没交社保，虽然用人单位存在违法行为，但您不能直接离职。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。若您想离职，建议先与用人单位协商，若协商不成，再考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，同时要求补交社保。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 13:05

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试用期没签合同没交社保，您可以通过以下方式维权：1. 与用人单位协商，要求补交社保；2. 向劳动监察大队投诉，要求用人单位改正违法行为；3. 申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿并补交社保。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 13:06

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试用期没签合同没交社保，对您的影响主要有：1. 无法享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等；2. 若发生工伤，可能无法获得工伤赔偿；3. 若与用人单位发生纠纷，可能因缺乏合同证据而难以维权。

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2024-06-29 13:08

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