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工伤赔偿问题，我是雇主，想咨询一下赔偿

工伤索赔 2024-06-29 13:20 人浏览

共3位律师解答

工伤赔偿中的一次性伤残补助金是根据工伤职工的伤残等级来计算的。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条第六项的规定，一次性伤残补助金的具体金额和计算方式需参照国家的相关规定。不同伤残等级对应的一次性伤残补助金标准可能有所不同，具体金额需结合工伤职工的伤残等级和当地的具体规定来确定。

平台法律顾问团队
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2024-06-29 13:17

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工伤职工在治疗期间想要解除合同，应先与用人单位协商。协商一致的，可解除合同并享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若协商不成，工伤职工可依法提起劳动仲裁或诉讼。在解除合同前，建议工伤职工咨询专业律师，确保自身权益不受损害。

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2024-06-29 13:18

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作为雇主，要确保工伤赔偿的合规性，需做到以下几点：1. 及时为职工缴纳工伤保险费；2. 在工伤事故发生后，及时申请工伤认定；3. 按照《社会保险法》和相关规定支付工伤赔偿；4. 保留相关证据和文件，以备查证；5. 如有争议，及时与职工沟通或寻求法律途径解决。

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2024-06-29 13:20

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