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五年前单位扣了社保没有交社保能追交吗

社会保险 2024-06-29 13:30 人浏览

共3位律师解答

您好，关于五年前单位扣除社保但未实际交纳社保的问题，一般来说，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的仲裁时效为一年。这意味着如果超过一年的时间，可能无法通过仲裁要求补缴。但如果出现时效中断或中止的情况，您仍然有机会提出请求。但请注意，长期不解决社保问题可能会影响您的社保权益，如养老金和医疗保险等。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 13:27

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针对企业未交社保的问题，可以采取多种途径解决。首先，您可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成一致意见进行补缴。其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助。最后，如果以上方式均无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况和个人需求来决定。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 13:28

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关于企业未交社保的处理方式如下：
1. 若您仍在职，建议首先尝试与公司协商，要求补缴社保；
2. 若已离职且离职后一年内发现社保未交问题，可以携带相关证据如劳动合同、工资单等向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴；
3. 若已超过仲裁时效，建议您咨询律师，寻求其他法律途径保护自己的权益。总之，面对社保问题，建议及早解决，并咨询专业人士以获取更准确的建议。

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2024-06-29 13:30

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