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没有签订劳动合同，也没有买社保

社会保险 2024-06-29 15:44 人浏览

共3位律师解答

在没有签订劳动合同且未购买社保的情况下，不能直接要求公司赔偿。但你可以首先收集如工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据。然后，根据《劳动合同法》第八十二条，若公司超过一个月不满一年未与你签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资。对于社保问题，你可以向社保部门投诉，要求公司补缴社保费用。

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2024-06-29 15:42

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若公司拒绝提供证明劳动关系的凭证，你可以采取以下措施：1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担举证责任。2. 自行收集其他证据，如银行转账记录、同事证言等，以证明劳动关系。3. 咨询律师，了解更多维权途径。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 15:42

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除了上述提到的证据，还可以提供以下证据来证明劳动关系：1. 电子邮件、短信等通讯记录，特别是与工作内容相关的。2. 工作成果，如设计图、报告等，能体现你在公司的工作内容。3. 公司的内部文件或公告，如员工名单、组织架构图等，能证明你在公司的身份和职位。

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2024-06-29 15:44

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