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你好我想咨询一下，我在公司违规，怀孕被公司辞退，这样有赔偿吗？

无故辞退 2024-06-29 18:34 人浏览
共3位律师解答
  • 因违规被公司辞退且在孕期，您有权要求双倍的经济补偿。补偿金额度按照您在公司的工作年限计算，满一年支付一个月的工资。公司行为涉嫌违法，因此赔偿应为双倍。建议您尽快行动，保护自己的合法权益。
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    2024-06-29 18:32

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  • 孕期被公司违规辞退，您可以寻求两种解决方式：首先尝试与公司协商达成赔偿协议；如果协商无果，可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。选择最佳方案需考虑具体情况，如公司的态度以及您所拥有的证据等。
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    2024-06-29 18:32

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  • 孕期被公司错误地辞退，您可以要求双倍补偿。具体操作包括：首先与公司进行协商谈判，达成赔偿协议后签订书面文件；若公司拒绝或协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁或直接向法院提起诉讼。请务必保存好相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。
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    2024-06-29 18:34

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