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我签了公司有违法规定制度的劳动合同，这个合同有法律效应吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 18:52 人浏览

共3位律师解答

针对你提到签订了违反公司法规制度的劳动合同，这份合同的法律效力可能会受到影响。根据《中华人民共和国民法典》，任何法律行为都必须遵守法律、行政法规的强制性规定，违反这些规定的合同往往会被认定为无效。

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2024-06-29 18:50

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对于此类合同的处理方式，我们可以采取以下几种途径：首先，尝试与雇主协商修改合同内容，确保不违反相关法规；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政解决；最后，如果问题无法通过协商解决或行政解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式处理，需要考虑合同的违法程度、双方意愿以及证据的充分性。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 18:50

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总结来说，违反劳动法的合同是无效的。如果合同中存在部分条款违法的情况，我们建议与雇主协商修改。如果整个合同都被认为违法，你可以考虑向劳动部门投诉或提起仲裁。在处理过程中，务必注意收集相关证据，以确保自己的合法权益不受损害。同时，也要注意遵循法律程序，确保自己的行动合法合规。

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2024-06-29 18:52

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