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新入职签订了劳动合同通知书，只签了一份，还同样具有法律效益吗

劳动合同纠纷 2023-06-26 11:00 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，您遇到了什么法律纠纷呢
    李新华律师

    李新华律师认证

    2023-06-26 11:00

     咨询我
  • 您好请描述下具体案情
    翟亚鲁律师

    翟亚鲁律师认证

    2023-06-26 09:25

     咨询我
  • 只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在双方协商一致的情况下订立了就有效。但劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者，如果公司拒不提供，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局反映，要求单位提供一份劳动合同给劳动者，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-06-25 19:35

     咨询我
  • 您好，是的，具有法律效力
    郑华律师

    郑华律师

    2023-06-25 19:56
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