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周末事假一天扣两天工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-06-29 20:06 人浏览

共3位律师解答

对于周末事假扣除两天工资的做法不合法。依据《工资支付暂行规定》，雇主必须在约定的日期支付工资，并且不得随意扣除。如果周五周六是员工的休息日，公司无权以此为由扣除工资。面对此类情况，员工可以向劳动监察部门投诉或者寻求律师的帮助来维护自己的权益。

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2024-06-29 20:03

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事假扣除两天工资的行为并不合法。员工可以与单位协商，要求按照实际请假天数进行扣薪；同时，也可以向劳动监察部门投诉，让相关部门介入处理；如若协商和投诉无果，还可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维权。

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2024-06-29 20:04

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扣除一天事假工资而以两倍扣除是不合法的行为。员工可以与雇主沟通要求合理调整；同时向劳动监察部门反映情况，寻求官方支持；如若需要，还可以咨询律师，通过法律手段来维护自己的合法权益。员工在面对这种情况时，可以根据实际情况选择合适的解决方式。

法律快车咨询顾问

2024-06-29 20:06

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