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公司未给交保险，未签劳动合同，怎么要求经济赔偿

劳动合同纠纷 2024-06-29 20:12 人浏览

共3位律师解答

对于公司未签订劳动合并未缴纳保险的情况，你有权要求经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主必须为员工缴纳社会保险。因此，你可以要求公司按照你的工作年限支付经济补偿，维护自己的合法权益。

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2024-06-29 20:10

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针对未签合同未缴社保的问题，你可以选择与用人单位协商解决，要求补缴社保并寻求经济补偿。若协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或举报，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。具体的处理方式需根据你的实际情况和证据的充分性来决定。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-29 20:10

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针对公司未签劳动合同未交保险的情况，你可以采取以下行动：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向用人单位提出要求补缴社保和支付经济补偿的诉求；如果公司不予理会，你可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁；最后，如果仲裁结果不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。

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2024-06-29 20:12

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