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我做了兼职那公司说了200元一天,做了三天600元 但现在发工资的时候说要交税是什么情况?个人工资到了多少才要交税?我做了兼职那公司说了200元一天,但现在发工资的时候说要交税是什么情况?个人工资到了多少才要交税?

合同纠纷 2019-04-30 09:10 人浏览
共3位律师解答
  • 需要缴纳个人所得税。  根据《个人所得税法》相关规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。
      劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法应缴纳个人所得税。
  • 情况具体分析,例如:上海个税起征点是3500元,适用于上海工资、薪金所得适用的收入。上海工资个税的计算公式为:  应纳税额=(上海工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数  实发上海工资=应发上海工资-四金-缴税  全月应纳税所得额=(应发上海工资-四金)-3500  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算  如果某人的上海工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
  • 婚后共同财产一般平均分配的。
    1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    2,根据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 离婚时,如果你们有存款,那么需要对存款进行分割。你的工资如果已经花完,并无剩余,对方无权以工资清单要求划分工资,有工资清单并不能证明一定就有工资,对方的主张不能成立。
    3,如果你有工资支出的发票,或者个人使用,或者用于家庭支出,本来就只有四五千元,数额不大,如果有发票则尽量收集。但是一般情况下这个数额较小,没有争议的必要。
    4,你可以和对方协商,告知对方你已经全部使用这笔工资,已经没有剩余的,无从分割。
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