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旷工半天公司可以辞退我吗?

无故辞退 2024-06-30 13:18 人浏览

共3位律师解答

是的，公司有权辞退你。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，如果员工严重违反公司的规章制度，公司可以解除劳动合同。旷工半天可能会被认定为严重违反规章制度的行为，但具体的判定要结合公司的相关制度和实际情况。建议立即处理，避免造成被辞退的后果。

劳动纠纷律师团队
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2024-06-30 13:15

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对于旷工行为，公司通常会采取警告、罚款或解除劳动合同等处理方式。具体选择哪种方式，需要根据公司的规章制度、劳动合同中的约定以及旷工的具体情况进行综合判断。如果是轻微旷工，可能会受到警告或罚款；而严重旷工则可能直接导致解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-06-30 13:16

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针对旷工，处理方式因情况而异。首先，对于轻微旷工，公司可能会给予警告或罚款以提醒员工遵守规章制度；其次，对于严重旷工，如符合《劳动合同法》规定的情形，公司可以依法解除劳动合同，但务必确保处理流程合法、证据确凿。此外，公司在处理过程中应与员工进行充分沟通，了解旷工原因，并考虑给予改正的机会。

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2024-06-30 13:18

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