问答详情

就是去应聘商场配送面试，后面该公司没有让我签劳动合同，并且还被忽悠签订了一个电动车租赁合同

劳动合同纠纷 2024-06-30 18:38 人浏览

共3位律师解答

要判断这是否是劳动纠纷，首先要看你与该公司之间是否存在劳动关系。如果公司安排你进行商场配送工作，并支付你工资，那么你们之间就存在劳动关系。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，如果你已经开始工作，但公司未与你签订劳动合同，这本身就是违法的。你可以据此向劳动监察部门投诉。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-30 18:36

咨询我
如果劳动监察部门不受理你的投诉，你可以考虑采取以下措施：1. 咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。2. 准备好相关证据，如工作记录、工资单等，到当地工商管理部门进行投诉。3. 如果情况严重，你还可以考虑向法院提起诉讼。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-30 18:36

咨询我
如果你想解除电动车租赁合同，首先应当查看合同中关于解除条款的约定。如果合同中有明确的解除条件和程序，你应当按照合同规定操作。如果合同中没有相关规定，你可以与出租方协商解除合同。如果协商不成，你可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或申请仲裁。

平台特邀律师
推荐

2024-06-30 18:38

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台呼伦贝尔律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 内蒙古问答 > 呼伦贝尔问答 > 呼伦贝尔劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟