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本人6.4号向公司申请离职公司告知7.4号可以办理并且离职申请7.4号审批通过但是昨天临时通知我可以办理了

劳动合同纠纷 2024-06-30 20:24 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司提前通知你办理离职手续,你是否有权拒绝提前离职,这主要取决于你与公司之间的劳动合同以及公司的内部规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但如果公司与你协商并达成一致,或者你同意提前离职,那么你是可以提前离职的。如果公司单方面要求你提前离职并未与你达成一致,你可以根据合同和法律规定进行维权。
  • 如果公司未按照约定时间办理离职手续,你可以首先与公司人事部门沟通,了解具体原因并催促尽快办理。如沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉,要求公司按照法律规定办理离职手续。同时,保留好相关证据,如离职申请、沟通记录等,以备后续维权使用。
  • 离职后,公司应该立即支付你应得的工资和福利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司未按时支付,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和福利。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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