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下公司想开除人但是没有明说现在是让我转岗我这边不愿意我应该怎么弄

劳动合同纠纷 2024-07-01 06:40 人浏览

共3位律师解答

针对公司要求转岗的情况，根据《劳动合同法》的规定，转岗需要双方协商一致。如果你不同意转岗，而公司以此为由想解除劳动合同，这可能属于违法解除，你有权要求支付双倍的经济补偿。同时，如果公司没有按照劳动合同的约定提供劳动条件，你可以解除劳动合同并要求相应的赔偿。

法律快车咨询顾问

2024-07-01 06:37

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对于公司的强制转岗要求，你有权拒绝并保留相关证据。如果公司因此解雇你，你可以考虑申请劳动仲裁或者提起诉讼。在做决定时，要结合个人的职业规划以及对公司的考量，权衡利弊后做出最佳决策。

平台特邀律师
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2024-07-01 06:38

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若公司提出转岗要求而你不同意，可以坚决拒绝并保留相关证据。接下来的操作包括：1. 仔细收集和整理公司要求转岗及你拒绝转岗的相关证据；2. 将这些证据和具体情况提交给劳动仲裁机构，申请仲裁；3. 耐心等待仲裁结果，如果结果不满意，你可以考虑进一步向法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-01 06:40

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