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公司以现金支付薪酬是否涉嫌偷税漏税

公司税务 2024-07-02 00:30 人浏览

共3位律师解答

公司用现金支付薪酬并不会必然导致偷税漏税。依据《刑法》的规定，只有当公司采用欺骗或隐瞒的手段逃避缴纳税款时，才构成偷税漏税。因此，只要公司合法申报并缴纳了相应的税款，使用现金作为薪酬支付方式并不构成违法行为。但如果公司未能依法纳税，可能会面临法律责任的追究，包括罚款甚至刑事责任。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 00:27

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公司以现金方式支付薪酬时，必须确保操作的合法性和合规性。为确保合法，公司应：首先，按照法律要求申报并缴纳所有应缴税款；其次，妥善保存工资发放的记录，以备税务部门的查验。选择现金发放的方式应根据公司具体情况和税务要求来决定，建议咨询专业税务顾问以确保操作合规。

公司企业律师团队
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2024-07-02 00:28

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公司采用现金发放薪酬的方式并不一定违法，但必须符合以下要点：首先，确保工资发放的合法性，不得逃避纳税义务；其次，保留所有工资发放的记录和凭证，以证明操作的合规性；最后，如遇到税务部门的检查，公司应积极配合并提供必要的资料。这些措施有助于公司避免法律风险，并确保薪酬支付的合规性。

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2024-07-02 00:30

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