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公司一万以上的工资有5000打卡上剩下的发现金，属于偷税漏税吗？

公司税务 2024-05-31 14:48 人浏览

共7位律师解答

如果公司给员工发放的工资中，一部分通过银行转账，另一部分以现金形式发放，并且现金部分超出了纳税起征点而没有代扣代缴个税，那么这种做法可能涉嫌偷税漏税。根据中国税法规定，用人单位有义务代扣代缴个人所得税，如果未如实上报或者超过纳税起征点而没有代扣代缴个税的，属于偷税的行为。此外，任何形式的工资都必须使用法定货币进行支付，不能采用实物或有价证券的方式替代货币作为工资的结算方式。如果公司确实存在上述行为，税务机关有权进行调查，并根据调查结果追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处以相应的罚款；如果构成犯罪，还将依法追究刑事责任。因此，建议公司遵守税法规定，确保所有工资部分都通过正规渠道发放，并及时足额代扣代缴个税，避免触犯法律。

钱承律师认证

2024-05-31 13:01

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您好！可能涉嫌偷税漏税，可以向税务部门反映。

王伟律师认证

2024-05-31 13:02

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-05-31 12:59

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你好方便具体情况说说吗

李迎律师认证

2024-05-31 14:48

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工资部分打卡部分发现金不一定属于偷税漏税。偷漏税的判断依据是企业是否照章纳税，如超过纳税起征点而未代扣代缴个税，则构成偷漏税，需提供未纳税证据。

法律快车咨询顾问

2024-05-31 12:04

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处理方式包括咨询税务部门、查阅税法规定。若公司确实存在偷税漏税行为，应及时向税务部门举报，以避免承担法律责任。

平台法律顾问团队官方

2024-05-31 12:04

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不一定。如果公司未对现金部分申报纳税则可能构成偷税，应咨询税务部门确认。同时，员工也可要求公司提供完整的工资清单，以确保个人权益。

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2024-05-31 12:04

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