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刚转正就被辞退我能提一些什么合理诉求

无故辞退 2024-07-02 01:24 人浏览

共3位律师解答

您好，了解到您在试用期结束后被辞退，您有权利关注辞退的合理性。首先，您应当核实解雇的理由是否符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。如果解雇理由不合法，您可以要求相应的补偿或选择通过法律途径解决。忽视自身权益的保护可能会导致您失去应得的补偿。

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2024-07-02 01:21

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针对您的遭遇，被辞退后您可以通过协商、投诉或仲裁来维权。具体的维权途径应根据实际情况进行选择。如果与雇主关系尚佳，可以尝试友好协商；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来争取您的权益。请根据实际情况做出决策。

法律快车咨询顾问

2024-07-02 01:22

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您被辞退后，根据不同的情形，您可以采取以下措施。一，如果与用人单位达成协议，按照协议内容获得相应的经济补偿；二，如果存在争议，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果获得应有的补偿；三，如果对仲裁结果不满或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律手段保护自己的合法权益。在整个过程中，请务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以便在需要时提供证明。

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2024-07-02 01:24

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