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在企业与员工签订劳动合同时需关注哪些事项

劳动合同纠纷 2024-07-02 02:20 人浏览
共3位律师解答
  • 在企业和员工签订劳动合同时,需关注事项包括审查主体资格、履行告知义务并确保劳动者先签署。合同内容需遵循《劳动合同法》,确保合法、公平和自愿原则,明确双方权益并履行约定责任。注意细节,以避免合同无效或产生纠纷。
  • 签订劳动合同时,必须严格审查企业与劳动者的主体资格,详尽履行告知义务。在确认合同内容明确且保障双方权益的同时,还需确保合同符合法律法规的要求。重视合同签署顺序,确保劳动者先签署,以体现真实意愿。
  • 劳动合同签署过程中,需细心处理各项事宜。核心关注点包括审查主体资格以确保合法性,履行告知义务以保障信息透明度,以及确保劳动者先签署合同以尊重其意愿。同时,还需办理入职和用工手续,严格遵守法定程序。
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