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没有合同,老板突然间就不让我干了

劳动合同纠纷 2024-07-02 08:16 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿。这是因为一个月内签订劳动合同属于用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。所以,如果老板在一个月内没有与你签订劳动合同,你通常不能主张经济补偿。
  • 如果老板超过一个月没有与你签订劳动合同,你可以首先与老板沟通,要求签订劳动合同。如果老板拒绝,你可以搜集相关证据,如工资条、工作记录等,然后申请劳动仲裁,主张经济补偿。
  • 如果老板以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你工作,你可以随时通知用人单位解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿。同时,你也可以向劳动监察部门投诉或报警处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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