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工司倒闭了怎么办，我做满一年了，是不是要补一个月工资

劳动合同纠纷 2024-07-02 11:18 人浏览

共3位律师解答

对公司倒闭的情况，您的权益仍受到法律保护。根据《劳动合同法》的相关规定，您在公司工作满一年，通常应获得相应的经济补偿。补偿金额一般按照您在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。这里所说的月工资，一般是指您在解除合同前12个月的平均工资。公司不及时支付补偿可能影响您的权益以及公司的信誉。

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2024-07-02 11:15

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公司倒闭时，员工是有权利获得经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十七条，您做满一年，公司应当按照法律规定计算和支付相应的工资作为补偿。具体的补偿方式和金额取决于您的实际工作情况。建议您与公司协商，或者通过法律途径如申请劳动仲裁来确保获得应得的赔偿。

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2024-07-02 11:16

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针对公司倒闭的情况，员工的赔偿是按照一定规则计算的。首先，您需要确定自己在公司的工作年限和劳动合同终止前的平均工资。然后，根据《劳动合同法》的规定，每满一年工作，您应获得一个月工资的经济补偿。如果公司违法解除或终止劳动合同，赔偿金可能会加倍。请务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明自己的权益。遇到争议时，可以通过协商、仲裁或诉讼来解决。
这三个答案更加简洁明了地回答了用户的核心问题，同时遵循了您的所有新要求。

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2024-07-02 11:18

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