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公司对员工的解雇是否需要立即支付薪酬?

劳动合同纠纷 2024-07-02 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被公司解雇后,公司应立即支付工资。按照《工资支付暂行规定》,解雇时,单位应立刻付清劳动者的所有工资。如不支付,可以主张劳动仲裁来维权。此举是为了保障权益及时得到实现,避免不必要的纠纷。
  • 根据规定,解雇的同时单位必须支付工资。若单位未按时支付工资,建议向劳动行政部门投诉或考虑申请劳动仲裁。在选择解决方式时,请综合考虑证据充分性、处理时效性和个人实际情况。
  • 解雇员工后,公司应立即结算并支付工资。实际操作中需要注意以下几点:根据公司规定,了解工资的支付时间和方式;确保个人银行账户信息的准确性以便公司转账;若公司拒绝支付,可以收集证据并向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动者的目标是确保自己的权益得到保障。
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