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故意拖欠工资打什么电话举报

讨薪 2024-07-02 15:46 人浏览
共3位律师解答
  • 针对雇主故意拖欠工资的行为,您可以拨打劳动监察部门的电话进行举报。根据劳动法规定,工资应当按照约定的日期支付,如遇节假日应提前支付。建议您实名投诉,并提供相关证据,以便劳动部门能够更好地协调处理,维护您的合法权益。
  • 对老板拖欠工资的情况,您可以联系劳动监察部门进行实名投诉,或者寻求专业的法律援助。实名投诉可以促使劳动部门更快速地介入处理,而法律援助则能让您获得法律上的专业支持。请您根据实际情况选择合适的方式,确保自己的权益得到切实保障。
  • 针对老板拖欠工资的问题,您可以拨打劳动监察部门的电话进行匿名或实名举报。实名举报并提供详细证据将更有助于劳动部门处理您的投诉。若情况紧急,建议您咨询律师,考虑通过法律途径如起诉或申请劳动仲裁来解决,以确保您能够及时获得应得的工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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